Četvrta sezona

Sezona 04

Uživajte i obogatite svoje znanje uz goste naše četvrte sezone.

 

Podkast kreira SerbianTech. SerbianTech povezuje kompanije, fondove, startap i zajednice koje nude edukaciju i promociju lokalnog tehnološkog ekosistema, vodeći brzi rast svih ključnih aktera.


  • 5 pitanja za Nikolu Nenadića

    Tokom sedmice postavljali ste pitanja za Nikolu Nenadića.

     

    Nikola Nenadić je osnivač pygmyTITAN startapa. Završio je Elektrotehnički fakultat u Beogradu.

    Pre osnivanja startapa, radio je na Institutu “Mihajlo Pupin”, na menadžerskim pozicijama. Vodio je razvojni tim od 20 inženjera, koji je razvio više od 35 proizvoda za klijente iz celog sveta. Nikola je na ovom Institutu osnovao EMC laboratoriju Idvorski, koja i dalje uspešno posluje.

    Nakon deset godina rada u Institutu, Nikola je napustio ovu poziciju kako bi pokrenuo svoj startap. Izgradnju startapa u osnovi vidi kao materijalizaciju ideje, pretvaranje fantazije u stvarnost, a to je izuzetno zahtevan proces. U tom procesu morao je da nauči mnogo novih stvari, posebno o tržištu na kom posluju, a o kome na početku nije ništa znao.

    Proizvod koji njegov startap trenutno razvija je Igigi asistent za kupovinu. On transformiše fizičko prodajno mesto u sredstvo za direktnu komunikaciju sa potrošačima i razumevanje njihovog ponašanja. Veruju da će Igigi iz korena promeniti marketing i komunikaciju sa potrošačima u fizičkim prodavnicama. Igigi pokušava da potrošačima ulepša dan i da im pruži korisne informacije u vezi sa kupovinom. Nasmejaće se kada ga neko pogleda, a rastužiti ako se ne obraća pažnja na njega. Svojim simpatičnm dizajnom sigurno nikoga neće ostaviti ravnodušnim.

    Od početka rada na Igigi asistentu, Nikola je mnogo naučio o maloprodaji robe široke potrošnje i marketingu prema potrošačima, oblastima u kojima su njihovi klijenti aktivni. Uz to, dosta znanja ima i u razvijanju elektrotehnike i softvera.

    U slobodno vreme, amaterski se bavi fotografijom, a zajedno sa još nekoliko članova pygmyTITAN startapa započeo je proizvodnju alkoholnog pića – rakije šljivovice sa kontrolisanim geografskim poreklom. Cilj im je da proizvedu alkohlno piće koje će moći, nakon 15 godina odležavanja, da se poredi sa najpoznatijim konjacima. Navodi da na prostoru Balkana postoje geografska područja koja daju šljivu vrhunskog kvaliteta i taj potencijal žele da iskoriste.

     

    Poslušajte odgovore na pitanja koja ste postavljali za Nikolu Nenadića.

     

    Podkast kreira SerbianTech. SerbianTech povezuje kompanije, fondove, startap i zajednice koje nude edukaciju i promociju lokalnog tehnološkog ekosistema, vodeći brzi rast svih ključnih aktera.

     

    Posebno hvala Epsonu, Novoj Iskri i Assertu na podršci podcasta

  • 5 pitanja za Dušana Basala

    Tokom sedmice postavljali ste pitanja za Dušana Basala.

     

    Dušan Basalo je po zanimanju diplomirani ekonomista, ali je tokom cele karijere u HR-u, posebno u delu za Learning i Development. Trenutno ima tri aktuelne pozicije, a to su: CEO u Talks and Folks, Senior Partner u Atria Group i Chief Digital Learning Designer u Generation Zeal.

    Na početku karijere radio je u nevladinom sektoru, konlretno na uvođenju parlamenata u srednje škole, a zatim je prešao u HR konsalting. Nakon toga, prešao je u bankatstvo, takođe na HR funkciji u erste banci. 2011. sa poslovnim partnerom osnovao je Atria Group, koja je danas jedna od jačih konsultantskih kompanija u Jugoistočnoj Evropi. 2020. godine pokrenuo je dve kompanije:

    – Talks and Folks, menadžersku agenciju koja zastupa najuspešnije ljude koji žele da budu mentori ili govornici, te ih nudi tržištu i ljudima kojima su potrebni;

    – Generation Zeal, koja se bavi platformama za digitalno učenje i razvoj ljudi.

    Krajem 2015. godine dobio je nagradu za Najboljeg mladog menadžera u Srbiji (druga nagrada), a u februaru 2017. izabran je za člana odbora Srpske asocijacije menadžera.

    Najviše znanja i iskustva ima u oblastima razvoja ljudi i kompanija, komunikacija, držanja prezentacija, networkinga i pregovaranja.

    Dušan je jedno vreme imao i svoj restoran i u taj projekat je ušao iz radoznalosti. Međutim, restoran je bio na vodi, a otvoren je mesec dana pre najveće poplave u istoriji Srbije. Nakon 5 meseci je bila nova poplava, te je restoran ubrzo zatvoren. Upoznao je popuno drugačiji vid poslovanja, stekao interesantno iskustvo, ali je shvatio da mu taj svet ipak nije dovoljno blizak. Od tada još više uživa kao gost restorana, nego što je to ranje bio slučaj.

    Na predstojećem FIRST LEGO League takmičenju biće sudija za osnovne vrednosti i svojim znanjem i iskustvom doprineti takmičenju i dati smernice mladim takmičarima.

    Jako voli maketarstvo, to ga smiruje i drži fokusiranim. U poslednje vreme ga sve više interesuje vožnja dronova, posebno trkačkih.

     

    Poslušajte odgovore na pitanja koja ste postavljali za Dušana Basala.

     

    Podkast kreira SerbianTech. SerbianTech povezuje kompanije, fondove, startap i zajednice koje nude edukaciju i promociju lokalnog tehnološkog ekosistema, vodeći brzi rast svih ključnih aktera.

     

    Posebno hvala Epsonu, Novoj Iskri i Assertu na podršci podcasta

  • 5 pitanja za Manuelu Stamatović

    Tokom sedmice postavljali ste pitanja za Manuelu Stamatović.

     

    Manuela Stamatović je rođena i školovana u Švajcarskoj. Studirala je biznis i marketing u Parizu i stekla je zvanje – master menadžer evropskog biznisa i marketinga.

    Počela je da radi vrlo rano, što je i karakteristično za Švajcarsku. Prvi posao je imala već sa 10 godina. Bila je bebisiter dvema devojčicama koje je čuvala svake srede posle podne kada nije išla u školu. Kao tinejdžer je sredom popodne radila u samoposluzi gde su njena zaduženja bila čišćenje i sređivanje rafova, slaganje i dopunjavanje robe i slično. To iskustvo joj je značajno bilo od koristi kada je počela da radi u L’Orealu i bavila se pozicioniranjem proizvoda na rafovima u prodavnici. Tokom fakulteta nije radila, jer su tada prakse bile veoma retke, ali se vrlo brzo posle diplomiranja zaposlila u Koka-Koli.

    Celu svoju karijeru radila je u struci, ekspert je za marketing, brend menadžment i korporativne komunikacije zahvaljujući skoro dvodecenijskom radnom iskustvu u industriji robe široke potrošnje, bankarstvu i avijaciji. U Koka-Koli je radila kao diplomirani pravnik u punionici u Beogradu. Nakon toga prešla je u L’Oreal gde je prvih godinu dana radila u marketing timu u Parizu koji je bio zadužen za tržišta bivše Jugoslavije i bivše republike Sovjetskog saveza. Kada se vratila u Beograd bila je zadužena za izgradnju marketing tima za tržište Srbije za diviziju robe široke potrošnje (i brendove L’Oreal Paris, Garnier i Maybelline), a kasnije i za tržište Bugarske. Posle L’Oreala prešla je u bankarski sektor gde je prvo radila na poziciji direktora marketinga u Erste banci, a zatim kao direktor marketinga i komunikacija u Sberbanci. Poslednje radno mesto u korporacijama bilo je na poziciji direktora marketinga i korporativnih poslova u Er Srbiji.

    Manuela je danas vlasnik Puzzle Consulting firme u sklopu koje pružaju podršku malim i srednjim preduzećima u domenima marketinga i komunikacija – iz želje da prenese svoje znanje i ljubav prema marketingu i pomogne firmama u njihovom daljem razvoju. U pitanju su kompanije koje često nemaju mogućnosti da imaju svoj marketing tim ili da sarađuju sa velikim marketinškim agencijama. Puzzle Consulting sprovodi aktivnosti na poljima razvoja marketing strategija, marketing paniranja, brend menadžmenta, optimizacije marketing timova, razvoja i implementacije Customer Experience Management strategija, kao i planiranje i sprovođenje aktivnosti korporativnih komunikacija.

    Što se tiče samog naziva firme, Puzzle Consulting, on oslikava misiju da za svakog klijenta kreiraju uslugu tačno po njegovoj meri i potrebama. Pošto pružaju različite usluge iz domena marketinga, organizacije poslovanja, sprovođenja aktivnosti i edukacije, svakom klijentu daju mogućnost da individualno odabere tačno one usluge koje su njemu potrebe (tj. delove slagalice) i da sam napravi spoj usluga koje su njemu potrebne, tj. da složi slagalicu usluga po svojoj meri (Puzzle).

    Pored toga je predavač i mentor. Jedan je od vodećih predavača na Mokrogorskoj školi menadžmenta u domenu marketing menadžmenta, a mentor je u sklopu mentorskog programa Srpske asocijacije menadžera.

    Jedan od većih izazova u karijeri bio joj je dok je bila zaposlena u L’Orealu. Trebalo je lansirati i pozicionirati beauty brend Maybelline na srpskom tržištu – koji je tada bio potpuno nepoznat našim potrošačima. Za nekoga ko je tek počinjao u marketingu ovo je bio neverovatan izazov, a u isto vreme i odličan temelj koji je umnogome doprineo njenom daljem razvoju i napredovanju.

    Manuela pored srpskog, govori još 4 strana jezika – nemački, engleski, francuski i italijanski.

    Veliki je ljubitelj bioskopa, za šta je u proteklih godinu dana uskraćena zbog pandemije. Svakodnevno uživa u čitanju knjiga. Vrlo je aktivna, često šeta i skoro svuda ide peške. Od sportova najviše voli plivanje, a redovno se bavi i jogom koja joj pomaže u smirivanju misli na kraju dinamičnog dana.

     

    Poslušajte odgovore na pitanja koja ste postavljali za Manuelu Stamatović.

     

    Podkast kreira SerbianTech. SerbianTech povezuje kompanije, fondove, startap i zajednice koje nude edukaciju i promociju lokalnog tehnološkog ekosistema, vodeći brzi rast svih ključnih aktera.

     

    Posebno hvala Epsonu, Novoj Iskri i Assertu na podršci podcasta

  • 5 pitanja za Nevenu Stanisavljević

    Tokom sedmice postavljali ste pitanja za Nevenu Stanisavljević.

     

    Nevena Stanisavljević (dipl ecc i master) osnivač je HR World organizacije koja je pokrenula Serbian HR Community.

    U poslednjih 15 godina bila je direktor hotela, vodila trening centar jedne danske organizacije i bila direktor marketinga Državne lutrije Srbije. Ipak, preduzetništvo joj je prava ljubav, te od 2010. godine ima svoju agenciju za trening i razvoj, a od pre par godina i Coaching hub koji za cilj ima jačanje koučing kulture u regionu. Od 2017. se bavi razvojem HR zajednice. Radeći razvojne projekte, bila je upoznata sa njenim problemima, a ono što je mučilo HR – mučilo je i nju i ostale trenere i HR konsultante. Želela je da bude deo rešenja, a ne deo problema. Tako je nastao HR World, a godinu i po dana kasnije i Serbian HR Community koji ima podršku preko 100 kompanija i ide ka 1000 članova.

    Pokrenuli su projekat HR week koji je 2019. godine prvi put održan u Kombank dvorani. Trajao je 5 dana i brojao 25 svetskih govornika, 1000 učesnika i više od 50 vendora.

    2020. se ovih pet dana održavalo online. Priključilo se preko 150 govornika, 2000 učesnika, 100 vendora i više od 20 sponzora.

    Ove godine održaće se u poslednjoj nedelji novembra u još boljem virtualnom ugođaju, a biće dodata i personalizacija i gejmifikacija. Zbog nepromenjenog kvaliteta očekuju i veći broj učesnika.

    Tu je i HR World časopis koji prikuplja veliki broj autorskih tekstova najvećih HR stručnjaka u regionu i svetu. Obrađuje najaktuelnije teme u okviru HR profesije, donosi inovacije i trendove u HR-u.

    Treća naslovnica ovog časopisa je u 100 primeraka ručno oslikana. Tema je bila svrha, a glavni motiv Mali Princ. Niko nije verovao da je to moguće izvesti zbog situacije u kojoj se nalazimo zbog virusa Korona, ali je Nevena uz jaku želju, malo sreće i mnogo dobre volje uspela da ostvari i ovaj cilj. Umetnici koji su pomogli u ostvarivanju su članovi udruženja Kriva.

    U slobodno vreme voli da prošeta u prirodi, umiri energiju i prikupi nove ideje.

     

    Poslušajte odgovore na pitanja koja ste postavljali za Nevenu Stanisavljević.

     

    Podkast kreira SerbianTech. SerbianTech povezuje kompanije, fondove, startap i zajednice koje nude edukaciju i promociju lokalnog tehnološkog ekosistema, vodeći brzi rast svih ključnih aktera.

     

    Posebno hvala Epsonu, Novoj Iskri i Assertu na podršci podcasta

  • 5 pitanja za Nevenu Janković

    Tokom sedmice postavljali ste pitanja za Nevenu Janković.

     

    Nevena Janković radi skoro 3 godine kao saradnik za poslovni razvoj u Naučno-tehnološkom parku Beograd. Završila je Ekonomski fakultet u Beogradu. Aktivno podržava razvoj startapa kroz stalnu podršku, kreiranje i implementaciju programa akceleracije, a sa druge strane i podršku rastućih kompanija koje razvijaju inovacije.

    Njen profesionalni put otpočeo je u studentskoj organizaciji za koju smatra da je najbolji način za razvijanje sposobnosti studenata. U poslednjim godinama studija pridružila se blokčejn startapu Decenter gde je radila nepuno radno vreme. Tada se prvi put susrela sa startap svetom, jednom disruptivnom tehnologijom i potpuno drugačijim načinom funkcionisanja tima – koji se sastojao isključivo od ljudi povezanim sa tehnologijom.

    Krajem prošle godine bila je govornik za akceleratorski program Raising Starts – prvi program na tržištu Srbije koji startap timovima i kompanijama u ranim fazama razvoja donosi stručnu i finansijsku podršku za ubrzan razvoj inovativnih proizvoda i usluga bez uzimanja učešća u vlasništvu, a koji je pokrenuo Naučno-tehnološki park Beograd.

    Nevenin fokus je na izgradnji startap ekosistema i podršći inovacija. Kroz Naučno-tehnološki park Beograd do sada je podržano više od 100 startap kompanija i timova, razvijeno više akceleratorskih programa sa internacionalnim partnerima, a sa druge strane i programi podrške razvijenih kompanija.

    Prošle godine, tokom karantina, pokrenula je mali biznis sa najboljom drugaricom. Radi se o samolepljivim ramovima – Pictico, koji ne oštećuju površine, a raspored galerije je moguće iznova menjati. Za nju je to jedan nov izazov i izvor inspiracije.

    Veliki je ljubitelj čokolade i upoznavanja stranih kultura.

     

    Poslušajte odgovore na pitanja koja ste postavljali za Nevenu Janković.

     

    Podkast kreira SerbianTech. SerbianTech povezuje kompanije, fondove, startap i zajednice koje nude edukaciju i promociju lokalnog tehnološkog ekosistema, vodeći brzi rast svih ključnih aktera.

     

    Posebno hvala Epsonu, Novoj Iskri i Assertu na podršci podcasta

  • 5 pitanja za Jovana Soldatovića

    Tokom sedmice postavljali ste pitanja za Jovana Soldatovića.

     

    Jovan Soldatović je vodeći partner Bad sistems kompanije.

    Prvih $150 zaradio je pisanjem skripte za emulator za poznatu igru World of Warcraft, što ga je i uvelo u programiranje.
    Na samom početku svoje karijere bio je softver inženjer u kompaniji Media Genesis od 2014. godine u kojoj je dosta naučio, stekao radne navike i osnove poslovne kulture – na čemu je izuzetno zahvalan.

    Pre toga programirao je sam ili sa prijateljima, ali je od 2016. godine, kada je napisao poslednju liniju koda, otišao u potpuno drugom pravcu. Njegova struka sada je vezana za poslovno savetovanje, upravljanje projektima i razvoj poslovanja. Nikada nije mislio da će se baviti time, ali se ispostavilo da je to njegov poziv i nešto što zaista voli. Samo programiranje mu je dalo odličan temelj za dalji razvoj.
    Uz to njegov domen danas je građenje digitalnih proizvoda, razvoj poslovanja i prodaja.

    U poslednjih 5 godina radio je na izgradnji više različitih digitalnih proizvoda. Najponosniji je na NadjiTuru.rs (sada poznato kao starloads.com), kao i ZerOCR (zerocr.io) koji koriste različite finansijske institucije radi uštede velike sume novca na procesuiranju dokumentacije.

    Voli da stvara nešto novo, posebno ako je to u industriji koju ne poznaje. Upušta se u rizike jer radi ono što voli, te pretpostavlja da upravo zbog toga sve i ide dobro.

    U slobodno vreme uživa u kuvanju i pripremanju domaćih jela, pogotovo jela sa severa i iz Bosne. Kao glavni sastojak izdvaja dobro društvo – uz koje sve bude još ukusnije.

     

    Poslušajte odgovore na pitanja koja ste postavljali za Jovana Soldatovića.

     

    Podkast kreira SerbianTech. SerbianTech povezuje kompanije, fondove, startap i zajednice koje nude edukaciju i promociju lokalnog tehnološkog ekosistema, vodeći brzi rast svih ključnih aktera.

     

    Posebno hvala Epsonu, Novoj Iskri i Assertu na podršci podcasta

  • 5 pitanja za Alexa Migitka

    Tokom sedmice postavljali ste pitanja za Alexa Migitka.

     

    Alex Migitko rođen je 1985. godine u Rusiji. U Srbiji živi i radi već 6 godina. Za to vreme bio je angažovan od strane GameCredits i Blinking kompanija. U IT svetu je već više od 15 godina i uglavnom je radio na razvoju video igara, a ima iskustva i sa Blockchain tehnologijom. Trenutno radi kao predstavnik BattlePass kompanije u Srbiji, koja ima ponuđena rešena za rast i razvoj startapa različitih profila.

    Srbiju je zavoleo zbog ljudi, kaže da poseduju neverovatne talente u različitim sferama i da mogu i imaju želju da naprave izuzetne proizvode za svetsko tržište – što je, između ostalog, njegov cilj.

    Ogromnu ljubav gaji ka video igrama još od devedesetih godina prošlog veka i ta ljubav i dan danas definiše njegovu karijeru. I dalje pamti Prince of Persia, Wolfenstein, a Civilization mu je ostavila najveći utisak kao jako kompleksna igra tog vremena. Danas najviše igra Assassin’s creed.

    Imao je trenutaka kada se bavio poslovima koji nisu povezani sa video igrama, ali to nije potrajalo jer nije uživao u tome. Smatra da ako radimo ono što volimo i ako smo istrajni, rezultat sigurno neće izostati.

    Vrlo rado želi da pomogne i podrži dobru ideju, potencira na komunikaciji i veruje da je to rešenje u većini modernih problema.

     

    Poslušajte odgovore na pitanja koja ste postavljali za Alexa Migitka.

     

    Podkast kreira SerbianTech. SerbianTech povezuje kompanije, fondove, startap i zajednice koje nude edukaciju i promociju lokalnog tehnološkog ekosistema, vodeći brzi rast svih ključnih aktera.

     

    Posebno hvala Epsonu, Novoj Iskri i Assertu na podršci podcasta

  • 5 pitanja za Danijelu Golić

    Tokom sedmice postavljali ste pitanja za Danijelu Golić.

     

    Danijela Golić rođena je 1978. godine u Beogradu. Završila je X beogradsku gimnaziju. Nakon završene srednje škole pohađala je Univerzitet Singidunum – odsek za računovodstvo i reviziju.
    Osnivač je nekoliko biznisa, potpredsednica Sekcije za žensko preduzetništvo, kao i licencirani trener Strategije i planiranja na društvenim mrežama.
    Prvu firmu – Omladinsku zadrugu Lei otvorila je 2001. godine. Omladinska zadruga bavi se zapošljavanjem učenika i studendata.
    Sledeći biznis – Salone lepote Wizard pokrenula je 2004. godine. Danas saloni posluju na 7 lokacija i broje preko 200 zaposlenih.

    CPA Solution pokreće 2014. godine kao kompaniju koja se bavi digitalnim marketingom, knjigovodstvom i podrškom poslovanju preduzeća.

    Sekciji za žensko preduzetništvo Privredne komore Srbije priključuje se 2018. godine. Već u novembru 2019. godine izabrana je za potpredsednicu – na osnovu velikog angažovanja u Sekciji – pokretanja brojnih projekata i Magazina Sekcije.

    U februaru 2020. godine Danijela pokreće Samit žena lidera. Samit je nastao kao ideja da se ženama pruži podrška u smislu edukacije, umrežavanja i informisanja o svim onim sredstvima koja su im dostupna za finansiranje poslovanja. Prvi Samit žena lidera organizovan je kao dvodnevna konferencija.
    Domaćin iste bio je hotel ’’Fruške terme’’ u Vrdniku. Okupio je preko 200 žena profesionalaca koje su u dva dana imale priliku da učestvuju u brojnim razgovorima, predavanjima i panelima. Imale su priliku da razmene iskustva sa ženama sličnih preduzetničkih ciljeva i podele novine u poslovanju. Danas je Samit žena lidera platforma koja okuplja preko 600 žena iz regiona. To najbolje pokazuje humanitarna akcija organizovana u decembru. U okviru akcije prikupile smo 600 paketića za naše najmlađe u 10 gradova Srbije. Nakon Samita žena lidera, Danijela je u aprilu 2020. bila govornik na jednoj svetskoj virtuelnoj konferenciji – Women in marketing. Kao jedina žena iz Srbije imala je zadovoljstvo da bude u društvu žena koje su direktori marketinga kompanija poput IBM, CBS, MTV i La Lakers i da podeli sa njima
    iskustva vezana za svoj Samit.

    U septembru 2020. Danijela pokreće Akademiju u saradnji sa kompanijom Skills koja se već 24 godine bavi edukacijom zaposlenih. Treninzi Akademije namenjeni su ženama koje prepoznaju važnost edukacije kao osnovu za uspešno poslovanje. Za dva meseca trajanja Akademije, pohađalo je preko 150 žena kroz 10 različitih treninga: Veštine rukovođenja, Javni nastup, Asertivna komunikacija, Upravljanje promenama, Rezilijentnost u poslovanju, Strategija i planiranje na društvenim mrežama, Konsultativna prodaja, Finansije i pravo, Poslovni engleski jezik i Upravljanje vremenom i postavljanje ciljeva.

    U januaru 2021. pozvana je da bude ambasador za Srbiju Woman Leadership and Empowerment Conference (WLEC). Ovo imenovanje pre svega znači širenje aktivnost na promociji ženskog preduzetništva i osnaživanju žena kroz seriju novih projekata koje planiramo širom sveta, ali i virtuelnih programa kako bi naša misija doprela do što većeg broja žena.

    U martu 2021. pokreće Mentorski program koji je namenjen svim onim preduzetnicama koje žele da unaprede svoja poslovna znanja i veštine. Ovo će ujedno biti i prilika da se upoznaju i povežu sa ženama sličnih preduzetničkih ciljeva. Program će početi u martu i trajaće do kraja aprila. Teme ovih sesija će biti „soft skills“ i digitalni marketing. Mentori programa su žene profesionalci sa preko 10 godina iskustva u poslovanju.

    Takođe, Danijela će biti gost na još jednoj virtuelnoj konferenciji koja se održava 08.-10. marta. U pitanju je World Leader Summit – Women’s League gde će gosti biti i HRH Swati Dlamini Mandela (preduzetica i humanitarni govornik, unuka Nelsona and Winnie Mandela). HRH Prince Lorenzo de Medici (osnivač Medici International banke), Arashi Ayub Zaveri (CEO Trust with Trade-a, savetnik kraljevskih porodica UAE).

     

    Poslušajte odgovore na pitanja koja ste postavljali za Danijelu Golić.

     

    Podkast kreira SerbianTech. SerbianTech povezuje kompanije, fondove, startap i zajednice koje nude edukaciju i promociju lokalnog tehnološkog ekosistema, vodeći brzi rast svih ključnih aktera.

    Posebno hvala Epsonu, Novoj Iskri i Assertu na podršci podcasta

  • 5 pitanja za Milana Simića

    Tokom sedmice postavljali ste pitanja za Milana Simića.

     

    Izvršni direktor Enetel Solutions kompanije Milan Simić je od oktobra meseca Izvršni direktor Enetel Solutions kompanije.

    Ima 43 godine i već dve decenije strateškog i taktičkog liderstva kao član Izvršnog odbora, CIO i CDO u kompanijama sa nekoliko hiljada zaposlenih i milionima korisnika.

    Tokom karijere radio je na cloud, IaaS, PaaS i SaaS, IoT, CRM, ERP, AI, MA i big data projektima, kao i razvoju digitalnih proizvoda i usluga u industriji telekomunikacija, bankarstva, farmacija, osiguranja i državnom sektoru.
    Bio je član M&A timova. Učestvovao je na uspostavljanju novih operacija u različitim zemljama EU i Severne Amerike. U ulozi mentora aktivan je u preko 20 kompanija.

    Oženjen je i ima dvoje dece, a kako sam kaze, mnogo toga što radi i kako misli oblikovala je upravo njegova porodica.
    Prema njegovim rečima, čitanje mu je strast, mada često, kupuje više knjiga nego što stigne da pročita I prijavljuje se na više online kurseva nego što miže da ih završi.

    U osnovi, kako ističe, veruje da ako ne učite nove stvari vremenom prestanite da radite dobre i korisne stvari.

     

    Poslušajte odgovore na pitanja koja ste postavljali za Milana Simića.

     

    Podkast kreira SerbianTech. SerbianTech povezuje kompanije, fondove, startap i zajednice koje nude edukaciju i promociju lokalnog tehnološkog ekosistema, vodeći brzi rast svih ključnih aktera.

     

    Posebno hvala Epsonu, Novoj Iskri i Assertu na podršci podcasta

  • 5 pitanja za Lazara Jovanovića

    Tokom sedmice postavljali ste pitanja za Lazara Jovanovića.

     

    Lazar je osnivač i generalni direktor startupa Smart Watering, jednog od najperspektivnijih i najnagrađivanijih srpskih ag-tech startupa.

    Pre osnivanja startupa radio je u timu za prodaju u kompaniji Schneider Electric gde je stekao dragoceno iskustvo o prodaji i razvoju poslovanja. Sada sa svojim timom razvija hardver i softver za pametno navodnjavanje. U poljoprivredi se zatekao sasvim slučajno, iz hobija, pa se tako i rodila ideja za Smart Watering.

    Trenutno rade na tome da njihovo rešenje bude plug&play kako bi skalirali biznis i plasirali svoj proizvod van granica Srbije. Preduzetnik je od svoje 16. godine.

     

    Poslušajte odgovore na pitanja koja ste postavljali za Lazara Jovanovića.

     

    Podkast kreira SerbianTech. SerbianTech povezuje kompanije, fondove, startap i zajednice koje nude edukaciju i promociju lokalnog tehnološkog ekosistema, vodeći brzi rast svih ključnih aktera.

     

    Posebno hvala Epsonu, Novoj Iskri i Assertu na podršci podcasta